为推动学院各项工作持续开展，7月24日下午，beat365以腾讯会议形式召开工作推进会。会议由王德静院长主持，全体科级以上干部（含教研室主任、副主任）参与研讨交流。

会上，王德静院长表示，虽是暑假期间，我院教师仍然坚持工作，关心学校、行业、学院发展，积极充电提升，展现了很好的精神状态。各部门需要主动思考、提前谋划，为学院下一步发展壮大多提思路、多谋路径。

随后，两位副院长，各教研室主任、副主任，党政办、教学办、科研办主任分别围绕专业与岗位，总结近期工作，提出工作计划，积极交流发展思路，为学院转型发展出谋划策。

王德静院长在发言时指出，暑期工作具有劳逸结合的鲜明特色，我院教师持续开展教科研、社会服务等工作，能够时时、处处、事事关注行业、联系专业，展现出专业精神，能够勤于思考、多维度谋划创新与改革发展，并积极实践，展现出良好的工作状态。

王院长从招生持续扩大、就业较为理想、干部队伍齐备、职称学历优化、资产有所增加、教学基本面好、科研逐步升华、社服初见成效、名师不断出现、社会影响扩大等十个方面，总结了学院目前的现状。之所以能取得较好的成绩，原因就在于班子主动担责、教师队伍团结、全体教师有爱。同时，王院长也指出学院目前存在缺少行业话语权、缺少宣传、缺少行动等问题。为了学院高质量发展，下一步要做到加压力补短板、积极主动工作，希望全院上下更加团结上心，加强配合，尽快形成“全力以赴、马上行动、没有借口”的工作作风。

权太举书记认为今天的会议不仅是一次工作推进会，也是一次总结会、谈心会，会议开得很及时，也很有成效，并提出六点要求：一主题教育持续推进，不间断，二坚持访企拓岗，不能有丝毫放松；三高度重视就业工作，稳步推进；四做好引领，时刻提醒老师们进步发展；五重点做好学院转型发展；六持续推进学院“树形象、提影响”工作。

本次工作推进会在重点研究学院转型发展的基础上，对学院工作作了进一步部署，与会人员积极交流发言，进一步凝聚了人心，达成了共识，为学院高质量发展打下坚实基础。