2月17日下午，副校长杨国宇、科技处处长潘春梅、科技处科长高畅到我院调研指导科研工作，beat365院长王德静、书记权太举、办公室主任段续良、科研办公室主任王泽峰及部分博士老师参加了调研会议。

会议开始，王德静院长对杨国宇副校长及科技处一行人员的到来表示热烈欢迎。他从学院师资情况、组织机构、教学与科研管理等方面进行汇报，深入阐述了学院科研方面的现状及问题，并提出接下来的发展思路，那就是继续加强职称导向对教师的激励作用，鼓励晋升高级职称及申报高水平科研项目；继续引进高层次人才，并为双高人才开展科研与社会化服务工作，提供力所能及的帮助；集中资源，聚焦学科方向，打造院级科研团队、社会服务团队。

杨国宇副校长认真听取了我院的工作汇报，并对学院下一步发展提出了一些指导性意见。他指出，高层次人才引进一直都是难题，博士占比不足，今后多向学校提出引进建议。对学校科研激励方面，将会优化职称评审方式，比如按教师意愿形成教学科研型、科研服务型、社会服务型的分类评审，目的是优化师资结构，鼓励一部分做好科研和社会服务突出的老师。

本次调研对学院科研发展提出了许多宝贵意见。杨校长还对青年教师参与科研十分关心，他说沉下心、认真钻研，打造好一个本子是自我提升的过程，非常锻炼人，他希望我院教师都在学术上取得突破。学院能在课题申报、科研平台建设、科技成果创新等方面取得更好成绩。